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中電洲際、中電萬濰召開生產經營會及黨建工作述職會

發布時間:2018/12/10 點擊次數:1039

12月5日、12月9日,中電系統總經理、黨委副書記陳士剛一行抵達中電洲際、中電萬濰公司,參加生產經營會及黨建工作述職會。會上,中電洲際、中電萬濰公司就生產經營工作進行匯報,中電洲際黨委、各黨支部,中電萬濰黨支部就2018年黨建工作進行述職。

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中電洲際

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中電萬濰

陳士剛聽取生產經營情況匯報后,對下一步經營工作提出具體要求:供熱企業要重點關注水耗、電耗、熱量單耗、新增面積等關鍵指標的控制目標,提高網費和熱費收入,做到生產運營管理精細化。加強隊伍建設,明確崗位責任和績效考核目標,對接并落地中電系統企業文化。開展后備人才培養工作,建立后備人才庫。盡快建立人力資源、采購、財務信息管理流程,提高管理效率。

 針對黨建工作,他強調:一是堅持黨的領導,加強黨的建設是央企所擁有的獨特優勢,要接受中電系統黨委的垂直領導,同時要兼顧地方黨組織的工作部署。二是理論中心組學習在完成規定學習任務基礎上,加大業務和管理知識學習,設置專題,通過走出去、請進來、內部討論等多種方式開展。黨員學習教育要與考試結合起來,檢驗學習效果。三是黨員是公司的精英和骨干,要發揮先鋒模范作用。黨支部建設要圍繞提升黨員能力、鑒定工作成效、完善規章制度、宣傳文化理念、開展自我批評等開展工作,全面提高黨員的綜合素質水平。四是紀委工作要制定紅線,明確哪些行為可以做,哪些行為不能做,要簡單直接有效,可操作性強。健全完善廉潔自律等各項工作制度,確保制度上無漏洞、無缺陷。五是宣傳工作對外要宣傳創新舉措、企業發展,對內要選樹先進典型,要以先進為標桿鼓舞大家努力向先進學習,爭當先進。

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